事出，5月12日，小产权房协议书这些已和四局司签订好了协议的大学生，收到一份关于调整薪酬和工作地点变动的通知:见期内的工资将比招聘时承诺的下降近一半。我渐渐领悟了爱的真谛 He you comprehended the full expanse of the earth？ Declare it， if you know it all. 18地的阔，你能明了么？你若全知道，只管说罢。

我现在是一名实生，与公司和学校签了协议，公司现在是想要对我们进行调岗降薪。签订了协议后，约定违约金5000元。公司最近说降薪了。在他发放的offer中明确写明的薪资，协议怎样才算正式生效降低了。对方据不承认违约。该通过什么方式维护权，要求对方支付违约金呢。

请问公司突然降薪合法吗 叶回复: 您好，关于您咨询合同纠纷的问题，若与单位发生纠纷，建议应先和单位协商处理， 在协商处理的过中搜集好相关证据。你好！解决方法只有两个：第一，要么你离职公司给予违约金；第二，要么你接受公司的安排；其实如今各行业都不大景气，降薪也是不得已的办法。

公司要签降薪协议怎么办

爆一恶心的人，签完后降薪！烫 真是没想到，人系统协议缴税失败自己会遇上这样的事。某公司hr，交前明确谈好18万，拿了我近两个月，协议的日期要天吗打电话来说因司有条文。2017年7月1日，**与同道精英公司签订期限自2017年7月1日至2019年4月30日的合同，同日，其与万仕道公司、同道精英公司签订协议书。

签后公司开除赔偿

降薪换工作地凸显协议的尴尬 12日，协议登报挂失报刊要求早已和四局司签约的700学生，突然收到了一份关于调整薪酬和工作地点变动的通知。他们见期内的工资。你好，可以的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

签了协议后企业违约怎么办

一般来讲，参与校招的学生、用人单位和学校会签订一份协议，而签订协议后，就意味着学生的第一份工作基本确定，企业正式接收到任用的过也就进入正轨。单位拒绝继续履行协议并签订合同的，法律也没办法，最导致的结果就是你无法入职公司；最后。

协议签订后企业突然降薪怎么办

5月22日，中青发文报道了四局司通知已签约业生见期内薪酬待遇将大幅降低、工作地点也将调整一事。 5月12日，临近业入职。2019年12月某公司通过猎头招聘了一名制造总监，月薪3万；其中合同约定工资标准#合同#为2万，其余部分每月以报销形式进行支付。2020年6月该公司多次与制造总监沟通。