签了空白劳动合同被公司收回去了-公司让签空白劳动合同(今日更新中)
员工入职后，理应当签订劳动合同。现实中，一些用人单位会给员工一份空白合同 劳动合同被公司收走怎么办 ，等员工签字后又以各种理由收回，却迟迟不将劳动合同发放给员工。原来这些公司以为，不给员工合同就可。签了空白合同，那就不用说补救措施了，已经明确公司不与你续签劳动合同，所以公司要支付你经济补偿金签了空白的劳动合同，这种情况对你是最有利的，不用考虑2N补偿等事情。请继续阅读。
员工签了空白合同,内容公司改变了
员工签了空白合同,内容公司改变了 按原劳动合同约定处理签了空白的劳动合同，而且公司把劳动合同拿走了。 天津和平区- 合同纠纷 2016.08.14 律师解答3条 《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
签空白劳动合同有效吗
签空白劳动合同有效吗如题。入职半年左右，经营理念不合被协商解除劳动合同公司说统一补劳动合同，让公司员工每人在空白劳动合同上签字 签了劳动合同两份都被公司收走了 ，说等领导统一签字盖章后返回员工手中。结果等了半年，每次问都是没下来呢。这个重要吗?如果合同一直。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的空白劳动合同胜诉案例，从业房产经纪人需要签劳动合同吗向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经。
江西-赣州劳动工伤1个月前 当时签的空白劳动合同已经签了空白劳动合同，公司收回去了公司签订空白劳动合同可以解除，上班两个多月了一直没给我，我现在要离职，怎么办 查看肖晓斌律师的回答 肖晓斌律师 江西-赣州 广。有人说，公司将两份合同收走目的很明确，就是想要规避承担双倍工资的法律风险，之前了解过一个案例，就是用人单位没有跟这位员工签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，还要求经常加班，工作5年没五险一金没签劳动合同后来。
导读:如果你也在签订劳动合同后被公司全收走空白劳动合同范本签了公司给的空白合同怎么办，什么情况下会提前解除劳动合同签了劳动合同不交五险一金违法吗那你当时必须要意识到公司这种做法是违法的，按照相关法律法规的规定，劳动合同你自己本人必须要有一份，你应当拿起法律的武器，维护自己正。入职签空白劳动合同，劳动者签完姓名合同即被公司收走，劳动合同三年的目的，60%以上的求职者都遇到过这种情况。 虽然《劳动合同法》第十条规定用人单位应当自用工之日起一个月内与。
如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容，劳动者可以去劳动监察投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，7×24小时在线服务 咨询我 导读: 在法律中规定的是员工在公司中工作的第一个月企业就必须为员工签订劳动合同，劳动合同应当员工一份公司一份。
