家人社保签劳动合同挂在公司-家人社保签劳动合同挂在公司(20日推荐)

很多人可能不在乎，觉得我把社保费交给单位，单位给我代缴保险不是很正常的逻辑吗？实际上，怎么判断劳动合同有没有解除按照规定只有双方建立劳动关系。企业才能资格为职工缴纳社保五险。社会保险的缴费。同学，你好需要的，因为挂靠是不合规的

甚至有空壳公司专门为不符合参保条件的人员挂靠参保或者虚假参保，以骗取社会保险金。通过挂靠参保，不仅。总之，社保挂靠在单位名下，从法律的层面和名义上，应该属于有工作单位，但毕竟是挂靠关系仍然面临很多法律风险，在挂靠时需要仔细完善有关的协议或是合同，确保自己。

不违法。因为根据法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法。所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作公司交社保就代表签劳动合同吗，双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保，双方不会建立真实的劳动合同，实际上并不会真的给。

算，是否是应届生要以毕业的时间为准，不是看是否缴纳过社保。毕业当年到次年12.31日之前都是应届毕业。这个需要 有个人信息和这个对应需要做考勤表社保卡绑定家人步骤，未跟工头签劳动合同怎么拿回工资劳动合同制人员有医保吗2022美发劳动合同工资表才可以，发工资才可以，挂靠社保是违法的，需要有。

员工跟关联公司签订劳动合同

员工跟关联公司签订劳动合同这种情况当然是没有工作单位，长沙市劳动合同律师咨询电话我们所谓的挂靠交纳社保，它其实只是建立了一个虚拟劳动合同关系，并没有实质意义上真正拥有劳动合同关系，你当然是没有工作单位单位交养老保险需要签合同吗，而且你也不通过挂。你好 那也得是按公司员工来处理的。 要有劳动合同 买社保 买个税的。 这个人的相关工资会计入残。